2007年6月11日上午，龙8集团领导和总部机关全体员工及工业总部部分员工代表在总部大楼前举行仪式，热烈欢送由70名女员工组成的龙8集团“巾帼建功考察团”赴海外考察学习。这是龙8集团继05、06年后第三次组织员工出国考察。

   龙8集团多年来始终遵循“人为本、和为贵”的企业理念，努力营造和谐大家庭的氛围，始终善待和关爱员工，坚持用企业发展成果回报员工，与员工共享劳动成果。早在2001年初，就先后成立了党、团、工会组织和员工福利委员会，为员工办理了社会保险，并先后制定和实行了《员工退休金实施方案》、《员工抚慰金实施方案》和《管理人员子女教育补贴方案》、“总经理特别奖励”等一系列福利制度，建立和完善了员工社会保障体系。2005年以来，为提高员工的综合素质，增长阅历，先后组织193名优秀一线员工赴港、澳、韩、泰等国家和地区观光、考察。

   这次龙8集团“巾帼建功考察团”在龙8集团副总经理肖正连女士的带领下，将前往昆明、广西和越南，进行为期10天的学习考察。这是龙8集团打造高素质员工队伍，建设学习型企业，提高企业核心竞争力的一个重要手段，也是回报广大员工，让员工共享企业发展成果的一项重要举措，充分反映了龙8集团对各级员工的真情关爱。